Waarom niemand op jouw ‘Disney-verhaal’ zit te wachten (en hoe de Piramide van Minto je boardroom-proof maakt)
We zijn geconditioneerd om spanning op te bouwen als in een sprookje — maar besluitvormers willen geen avontuur, ze willen een besluit nemen. Over het Disney-syndroom, een pijnlijke eerste RvB-meeting en de formule voor impact.
Mijn eerste Raad van Bestuur-meeting: de 30 pagina's die na 2 minuten sneuvelden
Drie weken werk, 30 pagina's PowerPoint — en na twee minuten legde de bestuurder zijn pen neer. Het persoonlijke verhaal achter de belangrijkste communicatieles die niemand je leert.
De 3 beste tips voor PowerPoint: werk sneller én overtuig meer
Vijf shortcuts die je uren schelen, titels die het werk voor je doen en de kunst van visuele rust. Drie tips waarmee je slides morgen al beter zijn.
Het Pyramid Principle: hét framework voor gestructureerd denken en communiceren
Waarom chronologisch communiceren faalt, hoe de Minto-piramide werkt (Answer First, MECE) en hoe je met SCQA een introductie bouwt die blijft hangen.
Liever oefenen dan lezen?
In onze trainingen pas je deze methodieken direct toe op je eigen werk, met feedback van experts uit de adviespraktijk.