Incompany training · Storyline, slide-opbouw en visualisatie
Maak Powerpoint decks die het verhaal versterken en zonder toelichting overeind blijven. + Hoe versnelt AI dit proces?
Volle slides met bulletpoints laten het publiek lezen in plaats van luisteren. In deze training leer je een presentatie opbouwen als storyline, per slide één boodschap kiezen en die boodschap visueel ondersteunen. Je gaat van slide-maker naar iemand die met een deck een besluit voorbereidt, ook als het deck zonder toelichting door de organisatie gaat.
Voor wie
Professionals die presentaties maken voor management, directie of klanten: consultants, analisten, projectleiders, marketeers en stafmedewerkers.
Herken je dit?
Je publiek leest mee op je slides in plaats van naar jou te luisteren.
Je bent uren kwijt aan het schuiven met vakjes in PowerPoint zonder dat het er strak uitziet.
Je deck wordt doorgestuurd en roept zonder jouw toelichting vragen op.
Resultaat
Je bepaalt de kernboodschap en de slidetitels voordat je één slide opmaakt; de titels alleen vertellen al het verhaal.
Je weet wanneer een slide dient voor een live presentatie en wanneer als leesdocument, en past de opbouw daarop aan.
Met witruimte, contrast en uitlijning stuur je de blik van de lezer naar de boodschap.
Vaste layouts en sneltoetsen halveren de tijd die je aan opmaak besteedt.
Programma
Onderstaand programma is het uitgangspunt; inhoud, cases en duur stemmen we af op jullie praktijk.
We bekijken slides van deelnemers: wat begrijpt een lezer in tien seconden?
Van kernboodschap naar slidetitels; de horizontale en verticale logica van een deck.
Titels die een conclusie zijn; wat wel en niet op een slide hoort.
Van tekst naar figuur: structuren, processen, vergelijkingen en cijfers in beeld.
Deelnemers bouwen een eigen presentatie om, met feedback van de trainer.
Layouts, sneltoetsen en hulpmiddelen die tijd besparen.
De methodiek
Het Pyramid Principle (in het Nederlands: piramideprincipe of piramide van Minto) is een methodiek voor gestructureerd denken en top-down communiceren, ontwikkeld door Barbara Minto bij McKinsey & Company en beschreven in haar boek The Pyramid Principle: Logic in Writing and Thinking (eerste editie 1978). De kern: begin met de conclusie of het advies, onderbouw die met maximaal drie tot vier hoofdargumenten en ondersteun elk argument met feiten en analyses.
Lees de uitleg →De trainers
Oud-consultants van McKinsey, SparkOptimus, Accenture en EY VODW, PowerPoint-specialisten en oud-journalisten. Per training de specialist die dat werk jarenlang deed, met feedback op jouw echte werk.
Over Beyond Skills →Trainde teams bij onder andere











FAQ
Over beide, in die volgorde: eerst de opbouw van het verhaal, dan de slides, dan de tools. Wie de storyline beheerst, maakt daarna in PowerPoint veel sneller goede slides.
Ja. We vragen deelnemers vooraf een eigen deck in het sjabloon van de organisatie aan te leveren.
Juist. We behandelen het verschil tussen een presentatie- en een leesdeck en hoe je een deck maakt dat zonder toelichting standhoudt.
Voor jouw organisatie
In een gesprek van dertig minuten bespreken we jullie situatie, de deelnemers en wat de training moet opleveren. Daarna ontvang je een voorstel op maat.
Dertig minuten, online. Reactie binnen één werkdag.

Gratis download
Handige PowerPoint sneltoetsen voor jou
Eén overzicht met de sneltoetsen die je opmaaktijd halveren: werken met objecten, vormen en foto's, werken met tekst, en de toetsen tijdens het presenteren. Voor Windows en Mac.
Na het invullen van je e-mailadres en telefoonnummer staat de PDF direct klaar.